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婁邵區(qū)召開邵陽城市店星級員工代表座談會
婁邵區(qū)召開邵陽城市店星級員工代表座談會
【作者： 來源：總部品牌推廣部 瀏覽次數(shù)：313 日期：2013-7-13 上午 10:49:36】
為了認真貫徹董事長關注員工的思想，落實總部人力資源部加強星級員工管理的精神，2013年7月11日婁邵區(qū)邵陽城市店在廣場店8樓會議室召開了星級員工代表座談會。
會議圍繞對星級員工帶教工作的看法；對員工考核的想法；對推行“三項”服務有什么想法和意見；如何提高員工自身的技能；對門店設置關注員工的服務設施（如食堂、閱覽室、培訓室等）有什么意見五大主題進行了討論發(fā)言。
會上，各星級員工發(fā)言積極，提出了自己的看法與建議，如：作為星級員工，除了做好本職工作以外，應加強自身技能的提高，帶好身邊的員工進步；要注重服務水平的提高，特別是三項服務活動的開展，還要繼續(xù)加強；建議加強員工的技能培訓，要求一崗多能，一人多技，作為零售行業(yè)的服務員工，應該具備多種技能，才能做好服務；建議門店的管理人員及店長做好員工的家訪工作很重要，周玉劍店長在江北店走訪了好幾名員工，得到員工的稱贊；希望江北店把閱覽室、培訓室搞起來，讓員工有一個學習的地方等。
星級員工代表積極發(fā)言
門店店長及人事經(jīng)理就星級員工提出的問題進行了熱烈討論并作出了回答。門店店長表示，以后將加強對員工的關心和培訓，并殷切希望現(xiàn)有的星級員工，要起到標桿和榜樣作用，要積極影響身邊的其他人，讓他們也成為星級員工。
負責星級員工考評的張部長對婁邵區(qū)召開星級員工代表座談會的規(guī)范表示贊揚，也提出了要求，她說，召開星級員工座談會只是關注星級員工的一種形式，關注星級員工要從關心員工的業(yè)務、技能、學習和家庭生活各方面進行，江北店店長對員工進行家訪值得推廣。對四星級以上員工考評要做到嚴格要求，特別是員工的業(yè)務水平要有突出。門店對員工的培訓要加強實操培訓，使員工的技能和綜合素質(zhì)有大幅度的提高，讓更多的員工成為星級員工。
此次會議由人事經(jīng)理林金石主持，邵陽城市店店長、人事及全體星級員工參會。
座談會現(xiàn)場